近期麟游县总工会抓住全县“科技文化卫生三下乡”、“乡村振兴·文化先行”等活动，大力宣传《劳动法》、《劳动合同》、《工会法》、《陕西省工资集体协商条例》等法律法规以及陕西省最低工资标准，收到良好效果。
今年以来，麟游县总工会把劳动法律法规学习作为首要任务及时安排部署并全力实施，共制作宣传版面10个，编印工资集体协商测试题600余份，下发各基层工会，辖区内各企业工会，动员职工积极参与学习测试，并组织招贤金源矿业、两亭工业园区职工进行《陕西省工资集体协商条例》讲座，使广大干部职工更加了解工资集体协商的内容、目的、意义和所承担的法律责任，企业负责人纷纷表示，一定要贯彻学习好新条例，把2021年陕西省最低工资标准执行到位。
下一步，麟游县将进一步积极扩大宣传面，不断加大新条例和最低工资标准的宣传力度，并协同县人力资源和社会保障局加大督查力度，确保最低工资标准落实到位，全力维护企业职工合法权益。
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