为进一步提升维权服务能力，7月5日至9日，宝鸡市总工会在陕西工运学院举办了劳动关系业务骨干培训班，对100多名来自县（区）总工会、部分直属企业和2021年“和谐同行”计划培育企业劳动关系业务骨干进行了集中专题培训。

　　本次培训，立足实际，本着“缺什么，补什么”、“用什么，学什么”的目的，在课程设置上一是突出法规理论学习，安排大家专题学习劳动法律监督、劳动标准实施管理等内容。二是突出工会维权机制建设，安排了基层企业劳动争议调解组织建设、劳动关系监测预警排查机制建设、劳动合同和集体合同管理等规章制度及管理方面的内容。三是突出方法技巧的适用实用，组织县（区）工会干部骨干研讨交流，联系实际谈体会讲收获，在内容设置上，安排了劳动争议调解常见案例及调解技巧、工资集体协商工作方法、区域性行业性集体协商操作流程及集体合同签订等与日常工作密切相关的科目，有很强的实际操作性，同时，还组织学员到陕鼓集团现场教学。

       通过培训，学员普遍感到收获满满，并表示在今后的工作中，要以高质量的责任担当和竭诚服务，开创构建工会和谐劳动关系新篇章。