长岭电气（科技）公司日在科研、生产、财务三个层面范围内开展“决战一百五十天，冲刺‘十四五’首年总目标”专题劳动竞赛活动，认真贯彻集团公司“年度目标不变、工作标准不降，全力以赴高质量完成年度各项任务”总体要求，将公司2021年半年经营工作会精神落到实处，凝聚全体干部职工的智慧和力量，有效推动长岭电气各项目标任务的全面完成，推动公司高质量发展，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
长岭电气非常重视此项专题劳动竞赛，成立了以党委书记、董事长赵刚强为组长的“决战一百五十天，冲刺‘十四五’首年总目标”劳动竞赛领导小组，根据2021年公司生产经营目标任务，结合各企业、各单位现有的生产经营任务、进度等实际情况，把对标新品科研，促发展；对标年度任务，促进度；降两金，防风险。
——对标新品科研，促发展。
各企业、各单位紧紧围绕公司重点科研项目，一方面加强项目的前期论证分析，加快决策的科学性论证，确保项目可实现、能落地；另一方面抓好项目管理，加强节点考核，加大市场开发力度，在熟悉的市场中不断拓展新的产品领域，创造新亮点，为公司未来的发展赋予新动能，促进公司高质量发展。
——对标年度任务，促进度。
各企业按照公司职代会上签订的年度生产经营任务指标，坚持以“三突出、三有效”工作思路为指引，结合自身实际，层层分解任务，落实责任，强化措施，开展竞赛，全力完成各项任务。要针对生产工作中存在的瓶颈问题和影响生产进度的难点问题，组织攻坚团队，充分发挥劳模、工匠、科技带头人的作用，聚人心、集众智、策群力解决实际问题，加快完成各项目标任务的步伐。
——降两金，防风险。
各企业、各单位采取有效手段，加快应收账款回收力度，在降低应收账款方面制定措施，清理应收账款，加快资金回笼，切实解决应收账款居高不下的问题。建立健全降低安全库存和控制应收账款的内控制度，对消化库存、应收账款进行分类分析和监督检查，随时掌握动态情况，最大限度地降低“两金”占用。
长岭电气各企业干单位在劳动竞赛中加强领导，落实责任；制定方案，精心组织；广泛宣传，深入推进，要及时总结开展劳动竞赛的先进经验，推出一批在劳动竞赛中成绩突出的先进典型，广泛宣传，扩大影响，在全公司形成“比学赶帮超”的竞赛热潮，全力以赴完成全年各项目标任务。（）
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