近三年来，陈仓区总工会紧紧围绕打造基层工会规范化建设新引擎，树立让基层工会“建起来、转起来、活起来、强起来”的工作目标，坚持眼睛向下、重心下移、力量下沉、资源下倾，有效利用“工会+”，大胆开拓创新，积极推动改革落实，充分发挥职能优势，逐步在工会规范化建设方面探索出了陈仓模式,使工会服务项目更加全面，服务职工能力更加出众，“娘家人”的作用发挥更加充实。

精准施策强基本，搭好平台聚人才

　　习近平总书记指出：“基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。”所以坚持固本强基，进一步扩大工会覆盖面和选好基层工会干部尤为重要。三年来，陈仓区总工会以新就业形态劳动者和“两新”组织建会入会为重点领域，广泛宣传、精准施策，区、镇（街）上下联动，合力攻坚克难，工会覆盖面进一步扩大。截至目前，我区工会组织1167个，会员7万余人。其中，成立了好阿姨家政公司、金麒麟威盾安保公司工会等新就业形态劳动者工会10个，发展会员1500余人。为更好宣传工会，推进工作，我们开通了“陈仓工会”微信公众号，由专人负责，发布工作动态、分享工会知识，建立全区工会微信工作群，不定时在微信群中答疑解惑，此举受到了广大职工群众的一致好评，既打通了网上服务沟通渠道，又扩大了工会影响力。为树立抓基层建设的鲜明导向，按照省市总工会安排部署，区总工会按照事业单位招考流程，通过审查、笔试、面试、政审、考察等环节，招聘了工会社会化工作者19名，通过集中业务培训及单位轮训，充实到各镇（街）总工会，加强了基层工作力量。同时，深化调查研究，积极探索实践，制定《工会社会化工作者管理考核办法》等相关制度文件，做好政治思想教育、业务培训、监督管理和目标任务考核，对其形成有效管理，推进队伍良好运行。印发《关于调整工会社会化工作者相关待遇的通知》，为其增加了底薪200元，工龄工资在每年考核合格及以上的等次情况下每年增加100元，极大调动了工会社会化工作者工作积极性，稳定了专干队伍。

整合资源出新招，守正创新搞服务

　　以镇街便民服务中心+工会元素(爱心驿站、法律援助、劳模精神馆、农民工技能培训、农产品展销馆等)这一阵地建设思路，强化上下联动，融合服务资源，突出镇（街）属地特色，延展服务项目，大力推进镇（街）“农民工工会服务站”建设及运行，着力构建“政工联建”平台，打造工会服务新模式。在设专岗、定职责、有氛围，配备应急药箱、便民雨伞、微波炉、饮水机、手机充电站等便民服务设施的基础上，区总工会综合分析研究各镇（街）工会优势元素，在突出镇域特色方面下足了功夫，指导周原镇总工会以弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主旋律，在“周原印象”主题文化馆中设置劳模光荣事迹区域，使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围蔚然成风；阳平镇总工会以农民工维权服务为出发点，通过在镇司法所设立农民工维权服务窗口，以镇劳动调解委员会为主体，参与调解日常农民工劳动纠纷和拖欠农民工工资案件，使区域内的劳动关系更加和谐稳定；坪头镇总工会将乡村振兴作为突破口，结合镇域旅游服务业基础好的特点，建成农民工技能培训中心、农民工创业产品展销中心，为农民工技能提升和农产品销售畅通了渠道。农民工工会服务站的建立切实打通了工会为农民工服务的“最后一公里”难题，为广大农民工提供了一个全方位、一体化、一站式的工会特色服务平台。区总工会通过近三年的努力，先后下拨50余万元，建成达标市级农民工工会服务站4个，区级10个。

　　陈仓区总工会充分发挥党建带工建作用，不断提升镇（街）“六有”工会建设运行标准，并按照省市总工会要求，进一步加快推进镇（街）总工会创星晋档活动，目前，我区打造了市级四星级镇街总工会2个，区级三星级2个。通过创星晋档、“六有”工会、镇（街）农民工工会服务站的建立和完善，强化了工会元素在乡村振兴战略和区域经济社会发展中的作用，进一步增强了工会的向心力、凝聚力、战斗力。

完善机制强联动，切实维权促和谐

　　以构建和谐陈仓为目标，我们提高监测预警能力，强化风险应对，促进专业化服务，积极健全工会、法院、人社、司法联动机制，建立宝鸡市首个“四位一体”的区级“职工（农民工）维权服务站”，设专人，定制度，从组织、队伍、理念、实操等4个方面，保障依法调处农民工劳动关系矛盾纠纷，通过协商、调解、仲裁和诉讼，深度融入职工维权进程，形成“工会主代、人社主办、司法主援、法院主审”的职工维权部门联动机制。2021年，区总工会与人社、司法等部门紧密配合，已采取多方联动模式接待来访群众1882人次，处理举报投诉案件448件，为4615名劳动者追讨工资4112.7万元。在镇（街）和市陆港新城组建工资集体协商指导员队伍，负责所辖区域工资集体协商工作。2021年，全区共签企业工资集体合同62份，覆盖职工18076人，区域性、行业性工资集体协议16份，覆盖企业282 家，女职工专项合同52份，为维护企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系提供了坚实保障。区总工会与人社、司法等部门紧密配合，成立工会劳动法律监督委员会，在镇（街）成立矛盾预警调解组织，在企业成立劳动争议调解组织，形成工会系统“三级”网络，为有效防范化解各类风险，构建多重组织保障。

寓教于乐树品牌，激发活力促建功

　　为庆祝建党百年华诞，持续深入开展“我为群众办实事”活动，陈仓区总工会积极谋划、精心组织了多场寓教于乐、精彩纷呈的全区性职工文化活动。以“学党史、感党恩、跟党走”主题征文比赛、“劳动者风采”摄影展、“五·一”音乐演唱会、“赞歌献给党”歌咏比赛、“劳动模范、道德模范先进事迹宣讲报告会”等活动为载体，生动讲述了中国故事、党史故事和劳模工匠故事，在普及党和工会的光辉历史同时，充分展现了陈仓职工风采和虢国文化底蕴，为古陈仓、新宝鸡宣传助力。高标准打造的工会品牌活动，职工太极拳比赛和“工会杯”职工篮球联赛、羽毛球、乒乓球赛深受职工群众欢迎，在弘扬“中国梦·劳动美”主旋律和丰富职工文化生活的同时，进一步强化了职工群众政治引领和思想教育，更大地激发了全区干部职工干事创业热情和创造活力。

　　陈仓区总工会结合新形势新任务，对标新目标新定位，充分发挥工会优势，精心谋划抓统筹，重点突破抓关键，通过不懈努力，形成了有影响力、认可度高的工会服务新品牌、新模式，带动形成了一套良好的工作机制，基本完成了让基层工会“建起来、转起来、活起来、强起来”这一目标。同时，为区域经济社会高质量发展和乡村振兴战略贡献了工会力量。